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她是22年前的文科状元 俞敏洪盛希泰为其引路 2年加速122项目0死亡率

她说,AA加速器就是自己的第三个孩子。

◆ 头顶文科状元的光环,吴玲伟大学期间(1995~1999年)的梦想是在新闻界用一支笔杀出一方天地。

文| 铅笔道 记者  付文学

导语

时至半夜,吴玲伟结束了一天的工作。推开家门,几张躺在桌子上的小纸条映入她的眼帘。“妈妈不要老看手机。”“妈妈早点睡觉。”“我生日什么礼物也不要,只要你陪我。”

看着女儿稚嫩的笔迹,她眼角的泪花顿时打起了转。外人眼中,她是无时无刻不在All in 的女强人;家人眼中,她却更像说来就来、说走就走的“旅客”。

自创办AA加速器以来,她大多数情况下的睡眠时间为3~5小时,真正陪儿女的时间不到2个小时。她将大部分的精力放在了发现和助力创业项目上,以致于经常自嘲道:这是我的第三个孩子。

两年时间,在她的带领下,共有122个项目在AA加速器完成加速,获得下一轮融资的比例超过70%。但吴玲伟的目标不止于此,她要将AA加速器打造成国内独角兽的黄埔军校。


注:以下为吴玲伟口述,承诺文中数据无误。文章由铅笔道整理,已备份录音速记,为内容客观性背书。

创办中国的YC

两年前,我加入洪泰基金,负责投后管理。虽然做的是VC,但我发现这份工作存在一定的不靠谱,一是早期项目仅面试两次就决定投不投风险太大,二是如果仅给项目资金支持却没有后续指导,无法起到很好的助力效果。

彼时距“双创”概念的提出不足一年。随着创业公司遍地开花,孵化器、众创空间的数量超过1000家。不过,它们多围绕空间做文章,虽提供孵化空间和对接资源,却缺乏对创业者成长过程的关注。

事实上,很多创业者并不知道需要哪些资源,也不清楚方向在哪里,产品对不对。而我此前一直从事咨询工作,被称作“CEO教练”,忍不住思考如何更好地帮助创业者。

恰在此时,大洋彼岸的美国让我找到了答案。在研究位于硅谷的YC加速器后,我发现了一种以内容为核心的项目孵化模式:严格筛选项目,定期组织创业者参加相应的导师辅导和产品PK,最后会有一个大型的路演,供投资人挑选项目。如此一来,同时达到了投前观察和助力的效果,项目成功率超过70%。

于是,我带着将YC模式搬到国内的想法找到了洪哥(俞敏洪)和泰哥(盛希泰)。他们同为洪泰基金创始人,泰哥是我在南开大学的师兄。

出乎意料的是,我得到了他们二位的支持。他们建议单独成立一个公司,由我做CEO,洪泰做股东。当时虽然惊讶,但我是一个胆子比较大的人,之前又做过咨询公司,加之还有洪泰做后盾,便毫不犹豫地答应下来。经讨论,我们将公司命名为AA加速器,希望将A级的创业者和投资人聚合,真正助力优质项目。

本以为筹备工作会轻车熟路,实则不然。由于初进创投圈,除了泰哥和洪哥外,我几乎不认识任何其他圈内人士。当我拿着一份拟邀请的导师名单给泰哥过目时,他直截了当地训斥道:你对他们的排名都不清楚,还怎么做这件事。那时我才知道创投圈原来也看重资历和排名。

随后1个月,我一边参与洪泰基金的项目投资,一边活跃在各创投社群,在真正融入创投圈的同时,总算拟了一份像样的导师名单。这份名单包含沈博阳、海泉等共计20余人,一部分是泰哥、洪哥推荐的投资界大佬、企业家,一部分是我在联想集团的前同事以及过去几年积累的大企业CEO客户、清华校友等。

9月中旬,我们发布了AA加速器第一期招募令。在洪泰帮及部分创投自媒体推广,我们在半个月内征集到413份BP,它们主要集中于科技、消费升级和文化娱乐三大领域。

项目数量够多,但筛选却成了一件麻烦事。那时的AA只有我和助理两个人,无奈之下,我从北大和清华找了十个实习生。

为保证入选项目的质量,在实习生筛选完之后,我还要逐一过目所有BP,选择55位创始人参加面试,再从中挑选出22个项目供导师甄选

我们的原则是至少有两位导师选中的项目才能入营最终15家初创公司进入加速器,由来自各知名企业及投资机构的导师一对一地提供实战教练式帮助。

◆ 即使再忙,俞敏洪也会亲临AA加速营现场。

16个创业者

2015年10月26日,AA加速器第一期训练营开营。活动当天,泰哥、洪哥为我们站台并做了开营演讲,童玮亮、王晓波等50余位投资人、企业家以及15个项目的创始人悉数到场。

在进入AA加速器之前,创业者其实不理解加速与听课的区别。为此,我们想了一个法子,现场组织了一个翻转课堂,让导师与学员互动问答。学员手中有两个牌子,如果对导师的回答不满意可以点“差”,如果满意则点“赞”。过程中,让他们体验什么叫做平等对话和同伴助力,而不仅仅是听课。

不过在这之后,等待他们的是为期9周的魔鬼训练。

首先是五大机制。它包含赛马机制、对撞机制、保证金机制、活力币机制和复盘机制。各个机制实际上是建立了一个场景,让最优秀的人在一起赛马,互相学习和拍砖,把每个阶段的数据进行透明公示和比较,让他们得到最大程度的促进。

其次是三个量化。9周时间内,创业者需要将自己的目标、成长和能力阶段性量化,让同伴和导师来打分和评价,每次做一个排行榜

最后是创业者社群。这也是内容服务的一部分,旨在让同伴之间相互学习分享成败,成为可以彼此信任和合作的伙伴。

具体加速过程中,我们按照战略、产品、获客、模式、团队融资6个模块展开,针对每一模块邀请相应的导师参与,每两周一次,每次2~3天,参与者包含项目的创始团队。

以产品模块为例导师在讲完之后,会帮创业者针对具体产品梳理原型、用户和模式等,再由他们设立行动计划去验证,等拿到结果后再来讨论,并参与跨团队PK,由同伴和投资人打分。

当然,整个加速中最关键的还是创业者自己。我们特别强调,同伴学习才是最重要的,好的创业者不是教出来的,是干出来的

在此期间,我们也建立了自己的基金,用于内部项目的投资。但如此一来,我每天需要同时处理加速器和基金的事务,基本上每天都要工作到凌晨两点,连续三个月没有休息一天,回家吃饭不超过10次

那时儿子才1岁零4个月,女儿也不过7岁,我每天真正陪他们的时间不超过2个小时泰哥经常开玩笑说:连自己的孩子都不要了拿创业者孩子还亲;而我则说:我是第16个创业者,要跟他们捆绑在一起。

好在付出终归有了回报。第一期Demo Day共吸引近200位投资人到场,其中创始合伙人接近100位。经过层层路演,15个项目全部收获TS,最多的一个拿了29张。

◆ 每期Demo Day,AA加速器都会邀请一线投资人参加。

这些项目中最令我印象深刻的是轻课和CG365。

轻课最初的名称是思享空间,做的是大学生社群,在进入AA后将业务模式改了很多次,最终确定为英语教育,顺利拿到喜马拉雅文化基金领投的Pre-A轮融资。

CG365做的是动漫IP孵化。三个创始人每天最早来最晚走,每次作业都认真完成、及时复盘,而且虚心向同伴请教,最终一路逆袭,拿到了路演第一名,要让天下没有难做的动漫。

创业加速八布法

有了第一期的成功经验,第二期的运营显得得心应手。这一次,我们共筛选了18个项目,并引入了私董会、一对一导师等。

在此期间,我从一个职业经理人转变创业者。不过,我始终认为前两期仅仅是构建了一个加速体系,缺乏自己的产品,大多还要靠刷脸去请导师,对大咖的依赖性太强,而他们的时间是我们不可掌控的。因此从第三期开始,我结合此前做CEO教练的经验以及自己创业过程中的积累,用了整整一期的时间,打造出具有自主知识产权的创业加速八布法。

它包含定点、目标、需求、产品、模式、获客、融智、融资八个部分,工具化了创业的方法,让创业者掌握干的方法,进而在方法的引导下自己找寻答案。

具体而言,我们帮助创业者解决方向关、产品关、模式关、用户关、团队关和融资关。所有项目在进入AA加速器的第一时间就要找准自己的定位,明确12周要达到的目标,确定用户画像和痛点场景,做出MVP并进行验证和迭代,完成从0到1种子用户的积累,以及1到100的指数级裂变,解决创业发展中的团队合作问题,最后懂得如何平等、专业有效融资。

另一个产品是12周针对传统产业的升级加速营,通过创业创新、产业升级、产业投资三大模块帮助传统产业真正找到转型升级的方法和着力点,并最终干出来。

结合这两个产品,我们开发出了3天2夜的light版,帮助CEO在进行系统加速之前,先进行思维的有效升级和突破。

与此同时,我们还建立了线上的创业案例大学,每年提供50~100个创业者案例,25个大咖分享,20本创业书单及创业分答等,将线下积累的优质案例和课程放到线上。即使创业者在三四线城市,也可以平等地获得一线城市优秀的经验和案例分享。

截至今年7月,我们已举办6期加速营(北京5期、西安1期),1期垂直产业营(与小米生态链谷仓学院), 共有122个项目进入AA加速器进行加速,入选率占报名总数的2%。

通过“加速+加速基金”的模式,我们自己也投了30个项目,其中70%获得下一轮融资,5个项目获得3轮以上的融资,0项目死亡,平均估值增长1倍,估值增长最高的为12.5倍。

面对这份成绩单,我在欣慰之余,总有几分对家人的愧疚在我的微信封面图你可以看到一张我跟儿女的合影。那还是儿子三周岁时拍的。照片中,我们身穿旗袍,我拉着儿子,儿子拉着姐姐,镁光灯下,我们笑得是那样灿烂……

/The End/

编辑   薛  婷   校对   邵毛毛

【铅笔道投资人专访】,是铅笔道发起的一档采访一线投资机构合伙人的栏目,通过与一线大咖的深度交流,将他们最新的关注方向、投资策略、行业见解传达给创业者。

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