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获投5千万 资金危机他签15单化险为夷 后成五千培训机构服务商 年流水近亿

欧美思 2012年 可联系
教育机构整体解决方案提供商
电商/文化娱乐/教育
融资进度
B轮
融资额度
1.5亿
融资时间
2018-02
投资方
达晨创投、元禾控股、昆仲资本,微光创投
创始人
杨杰,曾任纽交所北京学大教育集团并购整合部总监;北京巨人教育集团市场总监、北京巨人学校副校长。
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欧美思 2012年 可联系
教育机构整体解决方案提供商
电商/文化娱乐/教育
融资进度
B轮
融资额度
1.5亿
融资时间
2018-02
投资方
达晨创投、元禾控股、昆仲资本,微...
创始人
杨杰,曾任纽交所北京学大教育集团并购整合部总监;北京巨人教育集团市场总监、北京巨人学校副校长。
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欧美思创始人杨杰

文| 铅笔道 记者 杨雨晨

导语

杨杰说,欧美思是三个老男孩折腾出来的项目。2012年年底,当他将创业想法说出,相识十多年的两位老友便应允加入。“想开公司的念头在脑子里踌躇了十多年,再不去做我们就真的老了。”

他们想先从管理运营入手,为中小培训机构做标准化培训,这源自老杨对整个教育培训行业的观察。

大多看起来还不错的中小培训机构,老板却缺乏企业化运营的思路和方法,没有标准化的管理和产品,可复制性差,几乎无法跨区域经营、复制。可它们占据了市场份额的95%。

2013年3月,欧美思第一场项目说明会在山东召开。团队主打“ERP软件+校长培训”服务,利用信息化管理云平台,帮助校长进行人事管理、财务统计、教务教学、市场分析等工作。

往后几年,老杨一边完善欧美思的运营管理方案,一边根据用户需求,研发英语、作文、科学等教学产品及招生营销工具“招生云”。

目前,欧美思的会员已遍布全国20个省,有合作会员5000家,2016年总销售额近亿。

: 杨杰承诺文中数据无误,为其真实性负责,铅笔道已备份录音速记,为内容客观性背书

三个老男孩的创业旅

2012年,老杨在学大教育集团做投资总监,每天的工作便是发掘比较有发展空间的中小培训机构,与其商谈收购事宜。可看的多了,他发现真正能达到收购标准的寥寥无几。

它们大多由一位老师利用地方资源建立,没有标准化的运营管理,几乎无法跨区域经营、复制;加上教研能力和费用的限制,它们也难以研发、升级教学产品。

但中小培训机构占到教育培训市场的95%,他觉得这是个机会。如若创业专为中小培训机构提供标准化管理运营培训和教学产品,需求一定不小。

带着创业的小心思,老杨年末去参加了三人帮的聚会。当他将想法全盘托出,两个小伙伴立马决定加入。于是,三个年近不惑的老男孩,抛掉安稳的生活,开始在创业路上折腾。

这并非一时兴起。十年前他们就曾坐在咖啡馆里,幻想着某天能成立自己的公司,十年过去了,他们仍止步于热火朝天的讨论。

2013年年初,三人成立欧美思,从学校管理系统切入,搭建“ERP软件+校长培训”服务。利用信息化管理云平台,帮校长进行人事管理、财务统计、教务教学等工作,让学校管理更加流程化、信息化、规范化,提升学校运营效率。

欧美思团队小伙伴们

3月,产品研发完毕,团队决定通过会销的方式与客户接触,第一场项目说明会定在了山东。会前,团队用一周时间预热,组了十几个销售人员去培训机构挨个走访,最终邀请36家机构参会。

第一天试讲完毕,客户走了6个,老杨备受打击。“客户主动走,一定是觉得产品没价值,我们的宣讲策略有问题。”加上此时资金池将见底,若再谈不下客户,项目可能会面临失败。

那就背水一战,他连夜召集团队开会,重新梳理流程,一遍又一遍地分析课程。十几个人挤在一间不到十平米的小房间里,饿着肚子一直忙到天亮。

第二天的会议即将结束,客户仍旧没有选择欧美思的迹象,老杨当时腿都在哆嗦。“奇迹”发生在宣讲结束后半小时,30位客户中有一半选择与团队签约。

之后的销售之路变得格外顺畅。团队复制“山东模式”,以地推+会销的方式获取客户,第一年收获会员400家,销售额破千万。

耗时一年研发教学产品

为了解会员使用产品的情况,团队每月都会跟踪客户,年底时,还会做相关回访和客户调查。结果发现有的机构执行得很好,有的却不行。“我们就分析,为何一个老师教出来的学生会不同。”

问题出在两个地方:一、校长的执行力是否强;二、下面的员工能否将改革落实到位。老杨清楚仅为用户提供一套软件来提高效率远远不够,他开始围绕提升效率,设计三级增值服务。“为校长、学校中层员工和基层员工提供针对性培训。”

至此,欧美思“管理解决方案”初具雏形。之后,团队陆续推出“中国好校长”评选、招生实战营、在线培训等项目。“以校长们的需求为导向,欧美思的培训项目也在不断增加。”

欧美思推出的“中国好校长”评选活动

进入2014年,团队继续扩大会员覆盖范围,完善管理解决方案。同时,耗时一年多研发的教学产品也已准备就绪。

决定研发教学产品前,老杨听到过校长们的各种抱怨。大多中小教育机构不具备自主研发能力,很难进行产品创新,逼得他们只能购买其它机构设计研发的教学产品。

可这些产品在实际落地过程中问题不少,如教学方式不明朗、教材不接地气等。不仅没有帮助其形成竞争优势,反而影响了教学体验,使学校口碑受损。

为避免以上情况,一方面,团队与国际公司合作,引进国外原版教材,并聘请国内知名教育教学专家将其进行本土化完善,避免落地时出现“水土不服”的情况。

另一方面,欧美思与会员学校合作,选取实际使用了5~10年,或被大量学生学习体验过的优秀教育产品二次开发。将其打磨成系统化、标准化、可复制性强的教学产品推向全国。

欧美思研发的教学产品

这套产品以素质教育为核心,涉及英语、作文、速读、机器人等科目。适合中小培训机构快速复制、快速上手,形成具有可操作性的教学体系。

除研发教学产品外,老杨还配套为客户提供教学、营销服务。如为教师针对性提供初级、中级、高级培训;为合作学校提供品牌、管理、客服等支持。“初次购买靠销售,但客户是否二次回购就要看服务了。”

2015年,对欧美思来说是升级、完善产品和服务的一年。团队的管理服务由一项扩展至10项,教学产品也增至8项。

与此同时,老杨还牵手中国儿童基金会,成立教育公益联盟。在欧美思年会上,团队与全国教育机构以及知名的企业家募集了1200万元善款,用以资助贫困地区儿童。“我们虽然是一家企业,还是该做一些真正推动社会的有爱心的事。”

险陷O2O泥潭

2015年年底,O2O大热,老杨也想试一把。他组建了一支七八十人的互联网团队,计划搭建一个平台,为中小培训机构招生。

产品上线运营了3个月,他发现此路不通。其一,线下机构都有区域性,让平台进行区域性客户分发,对机构影响太小;其二,老师与学生是学校最重要的资产,他们不愿意分享出来。

而互联网团队已耗去近千万研发费用。是把整个互联网团队砍掉,就此打住?还是顶住压力,改变方向继续前行?老杨难以抉择。

琢磨了三个月,研究了很多电商模式,团队最后确定只做工具不做平台。“其实我们没想象的那么强大,也不是个平台型公司,当初的梦想稍微大了点。”老杨笑道。

推翻重来,他为产品定了两个方向:基于微信端开发,让家长群体产生好感。“孩子上哪所培训学校,主动权在家长手中,口碑分享一定胜过做营销。”

招生营销工具“招生云”

2016年9月,招生营销工具“招生云”上线。培训机构可利用其通过关注抽奖、游戏等方式吸粉;还可选择内置的H5海报、各类模板,打造个性化品牌形象。

而营销上,“招生云”则通过分享返利、优惠赠送、助力游戏、团购等趣味方式,依靠家长、粉丝、朋友分享传播,降低营销成本,提高招生效率。上线1个月,“招生云”用户达到300家。

12月7日,在第四届中国民办教育管理年会上,老杨宣布欧美思已完成5000万A轮融资,投资方为零一创投、昆仲资本、普华资本。

截至目前,欧美思的会员已遍布全国20个省,有合作会员5000家,2016年总销售额近亿。今年对欧美思来说是树口碑阶段,老杨会带领团队将这件事做得更扎实。

“据统计,全国有30万~50万家中小培训机构,我们先定个小目标,覆盖1%。”

/The End/

编辑   薛  婷    校对  唐  郡

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